Organisationsstrukturen als Beitrag zur Team-Dynamik
Mitarbeiter feiern mit maßgeschneiderten Team-Illustrationen
Anstatt die Strukturen einer Organisation nur mit schwerfälligen Organigrammen darzustellen, lässt sich die Vielfalt und Dynamik innerhalb der Teams auch für die Belegschaft gewinnbringend visualisieren. Mit den Illustrationen zu den Organisationseinheiten des GB Services in der AOK-Systems erfahren die eigenen Mitarbeiter z.B. sowohl eine anerkennende Wertschätzung, und gleichzeitig eine Stärkung ihrer Firmenzugehörigkeit. Dies ist auch eine Chance für Arbeitgeber, in Zeiten, in denen Team-Building Maßnahmen immer schwerer zu implementieren sind, wenn viele Mitarbeiter überwiegend im Home Office tätig sind.
Darüber hinaus bietet ein solches Projekt einen faszinierenden Einblick in abstrakte und oft für Außenstehende kaum erschließbare Tätigkeitsbereiche in ein und demselben Unternehmen. Am Beispiel der GB-Services wird gut sichtbar, wie die Zusammenarbeit und technische Exzellenz einen erstklassigen Kundenservice gewährleistet. Die Erklärungen zu den Teilbereichen sind ohne die Bilder kaum zu verstehen. Die Bilder ohne die Erklärungen erzeugen dagegen bereits ein umfassendes Bild, welche Aufgaben insgesamt bewältigt werden.