12 abstrakte Meilensteine der Entwicklung spannend illustriert

Die besondere Herausforderung Meilensteine der Entwicklung eines Produktes oder eines Unternehmens zu zeigen besteht darin, Bilder für Ereignisse zu finden, für die es meistens keine realen Bilder gibt.

Wenn es gelingt, diese abstrakten Entwicklungsphasen durch illustrierte Zwischenziele sichtbar zu machen, fördern sie unmittelbar eine stärkere Identifikation der Stakeholder mit dieser Entwicklung. Durch die visuellen Darstellungen bleiben die entscheidenden Schritte in der Entwicklung dann nachhaltig im Gedächtnis der Betrachter verankert. Die konkreten Verbildlichungen machen den vielschichtigen Erfolg greifbar und verdeutlichen einprägsam, wofür ein Produkt oder Unternehmen steht.

13 Illustrationen im stärksten Vertriebskalender des Jahres

In der Welt der Recyclingwirtschaft gibt es Herausforderungen, die schwer zu visualisieren sind. Für Unternehmen, die ähnlich komplexe und zunächst wenig fotogene Abläufe, wie die der Abfallentsorgung oder der Wasseraufbereitung, vermitteln möchten, ist es daher schwer eine emotional mitreißende Kommunikation zu finden. In unserem Fall sollte ein Kalender für den Vertrieb erstellt werden.

Das Kalenderprojekt, war zudem durchaus sportlich angelegt: in drei Wochen sollten 13 Illustrationen als Idee entwickelt, vorgezeichnet, abgestimmt und farblich rein gezeichnet werden. Die zu illustrierenden Dienstleistungen waren dann tatsächlich auch eine Herausforderung: Klärschlammaufbereitung, -trocknung, Kanalreinigung oder die Beseitigung von Rohrbrüchen scheinen auf den ersten Blick wenig attraktiv für eine anregende PR.

Schneller zeigen als beschreiben: Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS)

Mit Illustrationen ein komplexes Konzept wie das ISMS für Mitarbeiter motivierend in Schulungen, Postern und im Intranet erklären. Mit der zusätzlichen visuellen Sicherheit gelingt die Umsetzung deutlich einfacher. Ein Informationssicherheitsmanagementsystem: Hinter dem sperrigen Begriff steht ein Schema, um in einem Unternehmen die Sicherheit holistisch zu gewährleisten. Egal ob es um Gebäude, Daten oder Personal geht, alle Aspekte der Sicherheit sollen in einem ISMS abgebildet und in Arbeitsabläufe integriert werden. Dies kann nur funktionieren, wenn es gelingt die Unterstützung der eigenen Belegschaft dafür zu gewinnen und das Bewusstsein derselben zu schärfen. Das wird umso schwerer, je abstrakter und komplexer die Inhalte sind, die es zu vermitteln gibt. Ein Sicherheitssystem gehört sicherlich zu den eher »trockenen« Themen, das von sich heraus erst einmal wenig Begeisterung bei Mitarbeitern hervorruft. Visualisierungen und Illustrationen können allerdings mächtige Werkzeuge sein, um komplexe Konzepte verständlich und greifbar zu machen. Unser Konzept war es das ISMS als personalisierten Supermann darzustellen, der in Comic Strips den Datenschutz begleitet. Die Daten sind als Papierstapel mit einem Schloss über dem Kopf symbolisiert. Durch verschiedenste Allegorien tauchen die Betrachter ein in eine Welt, in der Sicherheit nicht nur ein Wort ist, sondern eine lebendige (und praktische) Vision ist.

LIVE Graphic Recording

Graphic Recording in Workshops: Entscheidungshilfe und Intensivierung von Kundenbindungen durch ein positives Arbeitserlebnis und Giveaway im Nachgang.

Das Graphic Recording selbst wurde mit einem Zeichentablett durchgeführt und ermöglichte es, den Zwischenstand jederzeit über einen Monitor live zuzuschalten. So war sahen die Teilnehmer, wie auch komplexere Konzepte in Echtzeit visualisiert wurden und so eine einzigartige Perspektive für sie schufen. Basis dafür war eine gezielte Vorbereitung und vorherige Kenntnis der Workshop-Themen um relevante Informationen dann schnell zu filtern und grafisch festzuhalten.

Abteilungen im Rampenlicht – Organisationsstrukturen illustriert

Originell Illustrierte Organisationsstrukturen emotionalisieren, wirken Team bildend und stärken die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Anstatt die Strukturen einer Organisation nur mit schwerfälligen Organigrammen darzustellen, lässt sich die Vielfalt und Dynamik innerhalb der Teams auch für die Belegschaft gewinnbringend visualisieren. Mit den Illustrationen zu den Organisationseinheiten des GB Services in der AOK-Systems erfahren die eigenen Mitarbeiter z.B. sowohl eine anerkennende Wertschätzung, und gleichzeitig eine Stärkung ihrer Firmenzugehörigkeit. Dies ist auch eine Chance für Arbeitgeber, in Zeiten, in denen Team-Building Maßnahmen immer schwerer zu implementieren sind, wenn viele Mitarbeiter überwiegend im Home Office tätig sind. Darüber hinaus bietet ein solches Projekt einen faszinierenden Einblick in abstrakte und oft für Außenstehende kaum erschließbare Tätigkeitsbereiche in ein und demselben Unternehmen. Am Beispiel der GB-Services wird gut sichtbar, wie die Zusammenarbeit und technische Exzellenz einen erstklassigen Kundenservice gewährleistet. Die Erklärungen zu den Teilbereichen sind ohne die Bilder kaum zu verstehen. Die Bilder ohne die Erklärungen erzeugen dagegen bereits ein umfassendes Bild, welche Aufgaben insgesamt bewältigt werden.